Seit jeher sind Sie als Mensch und Unternehmer authentisch und einzigartig. Das macht Sie so erfolgreich. Aber ist Ihnen bewusst, wer genau Sie in Ihrem tiefsten Wesen sind? Vielleicht definieren Sie sich nach wie vor über Kompetenzen, Ihr Tun, Ihr Wissen, Ihren Erfolg? Mit mir erkennen Sie sich selbst. Sie werden sich bewusst darüber, welche Ursachen in Ihnen zu bestimmten Wirkungen im Außen führen – persönlich wie unternehmerisch – und gewinnen dadurch noch mehr Gelassenheit, Freiheit und Leichtigkeit. Sie sind verbunden mit sich selbst, konzentrieren sich auf Ihre wesentlichen Unternehmeraufgaben und geben Ihren Führungskräften noch mehr Raum für persönliche Entfaltung. Ihre persönliche Energie strahlt positiv in Ihre gesamte Organisation und spiegelt sich auf sämtlichen Ebenen wider. 

Meine Methode: Ich gehe nicht mit einem bestimmten Konzept, sondern „leer“ in den Prozess. So kann ich direkt das Essenzielle wahrnehmen, „lesen“ und widerspiegeln, was in Ihrem Energiefeld vorhanden ist. In kürzester Zeit gewinnen Sie als Unternehmer auf diese Weise Klarheit mit mir, persönlich wie unternehmerisch. 

Der Prozess: An einem Tag erkennen Sie als Unternehmer Ihre drei persönlichen, emotionalen, essenziellen Werte. Ihr wahrer Wert, welcher seit jeher in Ihnen vorhanden ist, wird für Sie bewusst, spürbar und nimmt echten Raum in Ihnen und nach außen ein. 

 Mit Leader Branding erkennen sich Ihre Führungskräfte selbst noch klarer. Sie sehen dadurch den hohen, persönlichen Wert auch in Mitarbeitern und geben diesen Raum für Entfaltung. 

Was ist Ihr Gewinn? Durch die Entfaltung persönlicher Potenziale kann sich das Potenzial Ihres Unternehmens voll entfalten. Sie orientieren sich an sich selbst, nicht an äußeren Einflüssen – als einzelne Leader, als ganzes Unternehmen – und bleiben auch in stürmischen Zeiten verbunden, klar und lebendig. Sie verzichten auf lange, austauschbare Leitbilder. Gemeinsam konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Als Arbeitgebermarke positionieren Sie sich klar und einzigartig. Gezielt gewinnen Sie neue Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich von Ihrer Unternehmenskultur angezogen fühlen und zu dieser passen. Ihre Marke lebt ganzheitlich erfolgreich durch Sie als Leader und Ihre Mitarbeiter.

Der Prozess: In Gruppen- und Einzelcoachings erkennen die Führungskräfte Ihres Unternehmens ihre drei eigenen emotionalen Werte und wie diese mit den drei Unternehmenswerten in Verbindung stehen. Sie werden sich bewusst darüber, wie sie ihren eigenen, wahren Wert im Sinne des Unternehmens optimal zum Ausdruck bringen in ihrem täglichen Führen und Handeln.

Meine Mission ist es, dass Menschen und Unternehmen mit sich selbst verbunden und im Urvertrauen sind. In bekannten Agenturen und Beratungsunternehmen war ich in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Employer Branding, Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Hier wurde mir bewusst, wie essenziell es für ein Unternehmen ist, sich selbst zu erkennen. 

Immer wieder erlebte ich jedoch lange Strategieprozesse, die an der Oberfläche blieben. Die Unternehmen definierten sich über allgemeine Prinzipien – Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovation usw., welche nicht den Wesenskern trafen. Leitbilder waren austauschbar. Ich erkannte mein Talent, das Essenzielle, Emotionale eines Unternehmens oder Menschen direkt und intuitiv zu erfassen. Hinzu kam, dass ich in fast jedem Unternehmen das Thema „Fehlende Wertschätzung“ erlebte. Wertschätzung kann nur von innen heraus entstehen, angefangen bei den Unternehmern, über die Führungskräfte hin zu den Mitarbeitern. Daraus entstand mein Ansatz Leader Branding.