Tiefe, Empathie, Leichtigkeit – diese drei Werte machen mich und meine Unternehmung aus.

Ich lasse mich individuell auf ein Unternehmen ein. In nur kurzer Zeit gewinnen Unternehmer oder Entscheider Klarheit mit mir, über sich selbst und ihr Unternehmen. Meine Gabe ist es, nicht Sichtbares direkt wahrzunehmen und zu spiegeln. Es geht um Potenziale, die vorhanden und sogar lebendig, aber nicht bewusst sind.

Als Beraterin und Coach war ich in jenen Bereichen tätig, in denen eigene Werte wichtig sind: Strategie, Kommunikation, Employer Branding, Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Sind die drei Werte aufgedeckt, begleite ich Unternehmen darin, diese erfolgreich zu aktivieren – in den Führungsebenen, aber auch in den Abteilungen wie Personal, Marketing/Kommunikation und Produktentwicklung.

Es geht darum, sich über die einzigartige, emotionale Unternehmensseele bewusst zu werden. Durch die Gründerpersönlichkeit ist diese bereits seit Beginn des Unternehmens vorhanden.

Sind die drei Werte aufgedeckt, entfaltet sich eine neue Klarheit und Energie im Unternehmen. Die Führung, Strategien und Prozesse werden einfach und individuell. Gezielt werden neue, persönlich zum Unternehmen passende Mitarbeiter gewonnen. Als roter Faden ziehen sich die drei Werte durch das ganze Unternehmen hindurch, sie geben Orientierung auf allen Ebenen.

Bei den drei Werten geht es nicht um allgemeine, austauschbare Prinzipien wie Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Qualität, Innovation, Begeisterung, Menschlichkeit, Leidenschaft usw., sondern die individuellen, emotionalen Werte sind entscheidend.