Als Unternehmer erkennen Sie mit mir die Seele Ihres Unternehmens. Den klaren Kompass für Sie und Ihre Führungskräfte.
Drei eigene, emotionale Werte bringen das Wesentliche Ihres Unternehmens auf den Punkt. Sind die drei Werte bewusst, können sich diese auf allen Ebenen klar entfalten. Die Unternehmensseele lebt.
Mit hoher Empathie nehme ich das Wesentliche eines Menschen oder Unternehmens wahr und
fungiere als Spiegel dafür. In kürzester Zeit gewinnen Unternehmer und Entscheider
Klarheit mit mir, persönlich wie unternehmerisch.
Als Coach und Beraterin war ich in jenen Bereichen tätig, in denen eigene Werte wichtig sind:
Strategie, Kommunikation, Employer Branding, Personal-, Organisationsentwicklung und Führung.
Immer wieder erlebte ich, dass sich die Unternehmen nicht bewusst waren über ihr wahres,
individuelles Wesen. Sondern sie definierten sich über allgemeine, austauschbare Werte wie
Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Qualität, Menschlichkeit, Innovation usw. Ein großes
Potenzial blieb ungenutzt. Ich brachte meinen Ansatz Leader Branding auf den Weg.
Leader Branding verbindet persönliche Potenziale mit denen des Unternehmens und bringt sie zur vollen Entfaltung.
Anhand der drei Unternehmenswerte erkennen Führungskräfte ihren persönlichen, hohen Wert
und damit auch den ihrer Mitarbeiter noch klarer. Sie geben diesem Raum für
Entfaltung.
Die Führungskräfte werden sich bewusst darüber, wie sie durch ihr eigenes, tägliches Führen und
Handeln die drei Werte optimal zum Leben erwecken. Als roter Faden ziehen sich die drei Werte
durch das ganze Unternehmen hindurch, sie geben Orientierung auf sämtlichen Ebenen.
Entscheidungen werden aus sich selbst heraus und im Sinne des Unternehmens getroffen. Prozesse
vereinfachen sich. Lange Leitbilder werden überflüssig. Die Organisation ordnet sich von innen
heraus. Es werden neue Führungskräfte und Mitarbeiter angezogen, die persönlich optimal in das
Unternehmen passen.
Bei den drei Werten des Unternehmens geht es nicht um allgemeine, austauschbare Prinzipien
wie Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Qualität, Innovation, Begeisterung,
Menschlichkeit, Respekt, Leidenschaft usw. Sondern die ureigenen, emotionalen Werte sind
entscheidend.
Merle Astrid Sonnenburg
München
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