Verbunden und leicht
in eine neue Zeit

Erkennen Sie als Leader die Seele Ihres Unternehmens.

In allem ist sie spürbar, die einzigartige Seele Ihres Unternehmens. Sie verbindet Sie und Ihre Menschen auf nicht sichtbarer, emotionaler Ebene miteinander. Sie liegt Ihrem besonderen Erfolg zugrunde. Aber was genau macht Ihre Unternehmensseele aus? 

Ich bin Ihr Spiegel. Sie selbst erkennen mit mir das Essenzielle. Meine Arbeit ist frei von erlernten Konzepten. Durch meine Hellfühligkeit gewinnen Sie als Leader in kürzester Zeit Klarheit mit mir, über Ihr Unternehmen und sich selbst.

Drei emotionale Werte – persönliche Kerneigenschaften – bringen Ihre Unternehmensseele auf den Punkt. Als Leader erkennen Sie diese drei magischen Worte mit mir. Es geht nicht um austauschbare Prinzipien wie Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Begeisterung, Innovation usw., welche stets nur ein Resultat eigener, emotionaler Werte sein können. 

Mit Ihren drei Werten verzichten Sie auf lange Leitbilder. Gemeinsam konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Sie sind klar positioniert, auch als Arbeitgebermarke. Ihre Prozesse vereinfachen sich. Persönliche Potenziale und die des Unternehmens entfalten sich. Gezielt gewinnen Sie neue Menschen – Partner, Führungskräfte und Mitarbeiter, die persönlich speziell in Ihre Organisation passen und sich optimal entfalten können.

Meine Kunden sind erfolgreiche Unternehmen mit Passion. 

„Die Zusammenarbeit mit Frau Sonnenburg geht an die Wurzel, sie ist hocheffektiv und unterscheidet sich von herkömmlichen Ansätzen. Ich habe an einem Tag erkannt, was uns ausmacht mit unseren neun erfolgreichen Unternehmen. Unsere drei Werte schaffen jetzt Klarheit, Bewusstheit und noch mehr Wert in alle Richtungen.“

Rudi Kull
Inhaber der KULL & WEINZIERL Gruppe

„Nach vielen erfolglosen Versuchen mit namhaften Agenturen und Beratern fanden wir mit Frau Sonnenburg unsere drei Werte und freuen uns seitdem über noch mehr Erfolg!“

Jana Heise
Geschäftsführerin BIOND

„Unsere Werte beschreiben, WIE wir die Dinge tun, eben auf unsere ganz persönliche Bio Company Art. Das zieht sich als roter Faden und mit Erfolg durch alle Bereiche unseres Unternehmens mit heute über 60 Biosupermärkten. Merle Astrid Sonnenburg hat uns toll begleitet.“

Georg Kaiser
Inhaber BIO COMPANY
 

„Was unser Unternehmen so wertvoll macht, ist sein eigener Charakter. Mit Frau Sonnenburg habe ich unsere drei COR Werte und unsere Misson erfolgreich gefunden. Wir haben sie zusammen mit dem Führungskreis schon auf den Weg gebracht.“

Leo Lübke
Inhaber COR

„Die drei Werte sind einfach genial. Sie sind ein Generalschlüssel für alle unsere Entscheidungen, helfen bei strategischen Fragen ebenso wie bei Personalthemen oder der Entwicklung unserer Kommunikation.“

Martin Schiffter
Markenverantwortlicher BIOND

Seit über 7 Jahren finden wir gezielt und erfolgreich unsere Bio Company Charaktere mit den Werten, sie haben sich zur festen Größe der Personalabteilung entwickelt. Unsere Unternehmenskultur ist noch stärker und lebendiger geworden..“

Frank Osarek
Personalleiter BIO COMPANY

„Was uns und unsere St. Leonhards Quellen besonders macht, habe ich mit Frau Sonnenburg an nur einem Tag erkannt. Auch unsere neuen Marken wie z. B. St. Leonhards JodNatur haben wir auf dieser Basis erfolgreich entwickelt.“

Martin Abfalter
Inhaber der ST. LEONHARDS Gruppe

„Der Prozess mit Merle Astrid Sonnenburg brachte uns viel Klarheit und frischen Wind für die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit heute 20 Biosupermärkten.“

Willi Pfaff
Inhaber Vollcorner
 

Ich bin Ihr Spiegel. Meine Arbeit ist frei von erlernten Konzepten. 

Tiefe, Fülle, Leichtigkeit – diese drei Werte machen mich und meine Unternehmung aus. Dass Menschen und Unternehmen mit sich selbst und der Welt verbunden sind, ist meine Mission.

Das Essenzielle eines Unternehmens (oder Menschen) lässt sich nicht rein über den Verstand, sondern über das Fühlen erkennen. In den bekanntesten Agenturen und Beratungsunternehmen erlebte ich immer wieder lange Strategie- und Identitätsfindungsprozesse, die an der Oberfläche blieben, sie trafen nicht den Kern. Ich erkannte meine Fähigkeit, das wahre Wesen eines Unternehmens oder Menschen direkt wahrzunehmen und zu spiegeln. Vor über zehn Jahren brachte ich meinen erfolgreichen Ansatz auf den Weg und spezialisierte mich auf Unternehmen, die aus ihrer Leidenschaft heraus erfolgreich sind.

Viele Jahre war ich als Coach und Beraterin tätig, in Bereichen wie Strategie, Kommunikation, Employer Branding, Personal-, Organisationsentwicklung und Führung. Immer wieder erlebte ich, dass die Unternehmen ihre wahren, emotionalen Werte nicht kannten. Sondern sie definierten sich über allgemeine, austauschbare Prinzipien wie Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Qualität, Menschlichkeit, Innovation, Begeisterung, Leidenschaft, Wertschätzung, Respekt usw., welche für nahezu jedes Unternehmen oder jeden Menschen erstrebenswert sind. Leitbilder waren stets austauschbar. Ein riesiges Potenzial blieb ungenutzt. 

Echte Veränderung beginnt im Kern eines Systems, durch Sie als Leader. 

Mein Ansatz Leader Branding ist ein lebendiger Organisationsentwicklungsprozess für diese neue Zeit. Ihrem komplexen Unternehmen liegt eine Einfachheit zugrunde – die Unternehmensseele. Durch das Erkennen dieser gewinnen Sie tiefe Klarheit über den wahren Wert Ihres Unternehmens und sich selbst. Sie geben diese Klarheit erfolgreich an Ihre Führungskräfte weiter und gewinnen Raum für Ihre wirklichen Unternehmeraufgaben. Das Tagesgeschäft läuft gut ohne Sie. Ihr Unternehmenssystem ordnet sich von innen heraus. 

Durch den Prozess wird Ihnen nicht nur der wahre, immaterielle Wert Ihres Unternehmens, sondern auch Ihr persönlicher Wert und der Ihrer Menschen voll bewusst. Jede(r) Einzelne trägt durch sich selbst, die eigene Persönlichkeit, entscheidend zum Erfolg des Unternehmens bei. Anhand Ihrer drei gemeinsamen, emotionalen Werte bündeln Sie diese Kräfte. Sie setzen dadurch Ihr volles Potenzial und eine Energie der Verbundenheit und Leichtigkeit frei, die in Ihre gesamte Organisation und nach außen wirkt. Die Unternehmensseele wird zum roten Faden. Sie gibt Ihnen und Ihren Menschen Vertrauen, Klarheit und Orientierung auf allen Ebenen.

Leader Branding beginnt stets mit dem Erkennen der Unternehmensseele – dem Aufdecken der drei emotionalen Werte Ihres Unternehmens (und zugleich Ihrer Marke). Es folgen Workshops in den weiteren oberen  Führungsebenen. Ihre Führungskräfte erkennen sich selbst anhand der drei Werte noch klarer. Sie werden sich bewusst darüber, was diese für sie persönlich bedeuten und wie sie sie durch ihr tägliches Führen und Handeln individuell zum Ausdruck bringen. Der Leader Branding Prozess richtet sich individuell nach der Art und Größe Ihrer Organisation. 

Ich freue mich auf Sie.

Merle Astrid Sonnenburg
München · Hamburg

Galileiplatz 1 · 81679 München
Telefon +49 89. 943 010 80
mail@merle-astrid-sonnenburg.com