Ich nehme Energien fein wahr und fungiere als Spiegel dafür. In kürzester Zeit gewinnen Entscheider Klarheit mit mir, persönlich wie unternehmerisch. Es geht um tiefes Potenzial, welches vorhanden und auch lebendig, aber i.d.R. nicht voll bewusst ist. 

Als Coach und Beraterin war ich viele Jahre in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Employer Branding, Personal-, Organisationsentwicklung und Führung tätig. Immer wieder erlebe ich, dass die Unternehmen sich nicht bewusst waren über ihre eigenen, emotionalen Werte. Sondern sie definierten sich über austauschbare Werte wie Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Qualität, Menschlichkeit, Innovation, Begeisterung usw., welche für nahezu jedes Unternehmen oder jeden Menschen erstrebenswert sind. Leitbilder waren stets austauschbar und Prozesse an der Oberfläche. Ein riesiges blieb Potenzial blieb ungenutzt. Ich brachte meinen eigenen, erfolgreichen Ansatz auf den Weg.

Der Ursprung der Unternehmensseele, die seit jeher den Erfolg und den wahren Wert des Unternehmens ausmacht, liegt in der Gründerpersönlichkeit. 

Drei einzigartige, emotionale Werte und die Mission bringen die Unternehmensseele auf den Punkt. Die Essenz, das Sein des Unternehmens, wird bewusst und dadurch in allem noch lebendiger. Als roter Faden ziehen sich die drei Werte durch das ganze Unternehmen hindurch – sie geben individuelle Orientierung auf sämtlichen Ebenen, persönlich wie operativ. Die Führungskräfte erkennen, wie sie die drei Werte natürlich durch sich selbst und Ihr individuelles tägliches Führen und Handeln zum Ausdruck bringen. Sie erkennen sich anhand der drei Werte selbst noch klarer und sehen so den hohen, persönlichen Wert auch in ihren Mitarbeitern. Die Unternehmensseele lebt ganzheitlich, sie ist das starke Fundament in diesen bewegten Zeiten.